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銷售經(jīng)理
軟件測(cè)試工程師
測(cè)試工程師助理/實(shí)習(xí)生

銷售人員招聘要求0

1. 負(fù)責(zé)完成或超額完成業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分配的銷售指標(biāo)。

2. 努力開拓市場(chǎng),積極尋找客源,加強(qiáng)自有客戶商機(jī)數(shù)量。

3. 按照業(yè)務(wù)部門管理的要求,記錄日常銷售行動(dòng),及時(shí)更新維護(hù) 客戶、商機(jī)、合同等信息資料,確保商機(jī)信息的及時(shí)、真實(shí)、 有效。

4. 負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)聯(lián)系,技術(shù)演示、方案講解,合同訂立,項(xiàng)目 實(shí)施啟動(dòng)、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展、項(xiàng)目質(zhì)量、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展開展 收款工作。

5. 負(fù)責(zé)大客戶的聯(lián)系、跟蹤、洽談、售前支持等銷售前期工作。

6. 分析銷售市場(chǎng),提出意見和建議,不斷提高和豐富部門的銷售 模式。

7. 熟練公司各種解決方案,不斷提高銷售專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)的 能力。

8. 建立個(gè)人業(yè)務(wù)臺(tái)帳,如《客戶臺(tái)帳》、《應(yīng)收帳款臺(tái)帳》、《商 務(wù)費(fèi)用臺(tái)帳》等。

9. 收集并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,商討和提交解決辦 法及總結(jié)。

10.參加公司組織的培訓(xùn),加強(qiáng)自學(xué)能力,按月分享案例并做復(fù)盤。

11.按月整理業(yè)績(jī)報(bào)表,遞交部門負(fù)責(zé)人審核,作為計(jì)算當(dāng)月提成 依據(jù)。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的溝通能力,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

3.具備較強(qiáng)良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4.熱情開朗、善于溝通,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力,作風(fēng)陽(yáng)光向上;

5.有解決復(fù)雜銷售的能力,能承受較大的工作壓力,有可追溯的業(yè)績(jī)表現(xiàn),能獨(dú)立開拓軟件測(cè)評(píng)類服務(wù)的銷售線索并推進(jìn)落單;

6.有信息化軟硬件銷售或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有行業(yè)或政府人脈資源者優(yōu)先。

備注:月薪采取底薪+提成方式

軟件測(cè)試工程師
測(cè)試工程師助理/實(shí)習(xí)生